為了貫徹實驗黨和國家的平循分娩目標和勞動掩護政策，保障職工在田野地質工作中的平安與健康，┮孕薪勞動分娩率，告捷地完成地質勘察使命，特依據國務院頒發的有關劃定精神，撮合田野地質工作的具體情況，制定本設施。 　 　防護用品的發放領域和規范： 　 　1、防護服（勞動布或別的質量較好的布）： 　　（一）普查、區測、物探、測量職員（包括伴隨工作的工人），一年半或二年發給1套防護服；如經常在高山、原始森林或灌木叢中工作，衣服磨損較告急的職員，其防護服或是1年發給1套（下衣更要保障質量）。 　　（二）鉆探工、布置運輸工、坑探工、采樣工、泥漿工、柴油機工、壓風機工、水泵工，一年或一年半發給1套防護服。 　　（3）田野工地的修配工、電工、鍛釬工、木工、汽車司機（兼補綴）、碎樣工、鍋爐工、卷揚機工，一年半或二年發給1套防護服。 　　（四）礦區地質、水文地質、工程地質、鉆探、坑探、呆板妙技職員，平安妙技員，妙技定額測定員，機場（坑口）質料員，質料保管員，以及工區（分隊）經常直接參加分娩勞動的籌算職員，二年或二年半發給1套防護服。 　　（5）化驗職員，一年發給1件白布大衣。 （６）磨片工、重液拆散工、以及重沙、薄片剖斷員，一年發給圍裙1件、套袖兩副。 （7）對直接混于放射性工作的職員，1次發給每人兩套防護服，以便換洗。使用限期依據構兵放射線強度巨細及年華長短決議，1般可兩年發給兩套。 二、防寒服（斜紋布面）： 對在極冷地區（黑龍江、內蒙、新疆、青海、西藏、吉林、遼寧、寧夏、甘肅、陜西、山西、山東、河南、河北、北京）或在高山極冷地帶冬日終止工作的下列職員發給防寒服： （一）發防護服的第（一）、（二）兩項職員； （二）發防護服的第（3）項的田野工地修配工、電工、鍛釬工、木工、汽車司機（兼補綴）、卷揚機工； （3）發防護服的第（四）項除質料保管員以外的別的職員。 防寒服應依據工作條件的差別，分別發給棉大衣或棉工作服。此中極度極冷的地區，可依據具體情況，發給皮大衣或皮工作服（包括皮帽、皮手套）。上述各類職員中，除第（二）項職員和第（四）項職員中的直接參加使用的妙技職員，必須發給棉或皮工作服外，別的職員1般應發給棉或皮大衣。棉大衣或棉工作服的使用限期依據磨破耗費程度和外地冬日年華的長短定為兩冬、三冬、四冬三種，皮大衣或皮工作服使用限期應定為5冬以上。 　　三、夾膠雨衣（或夾膠工作服）：在發防護服的第（一）、（二）、（3）、（四）項職員中，對經常在多雨地區混于田野露天工作或在漏水較大的井、硐內作業的職員，發給夾膠雨衣（或夾膠工作服）。使用限期：坑探中的井、硐探工的夾膠工作服為1年，在坑內滴水較大的情況下，或是1次發給兩套，使用限期愈加，以便變更穿用；別的職員的使用限期可定為二至5年。不經常需要夾膠雨衣的職員，其所需的夾膠雨衣應作為備品，需要時借用。 四、雨靴（高、中統）：發放器械為發夾膠雨衣的職員以及此外經常在有水或泥濘場所工作的職員。使用限期：井、硐探工為一年，別的職員分別定為二年、3年或四年。按工作需要的差別情況，分別發給高統或中統雨靴。 5、登山鞋（牛皮、輪胎底）或布膠鞋：發放器械與發防護服的第（一）、（二）、（3）、（四）項職員類似，此中那些人發給登山鞋應視田野工作需要決議。使用限期：登山鞋為一年至二年，布膠鞋為半年（提供棉膠鞋者布膠鞋的使用限期為一年）。發給登山鞋者即不發給布膠鞋。 ６、防寒鞋（棉膠鞋、棉小頭鞋或氈靴）：發放器械與發防寒服的職員類似，使用限期可分為1冬和二冬兩種。 7、防護手套（線手套或帆布手套）：發給在使用中易于燒手、燙手、刺手或告急磨手的普查、區測、物探、水文地質、工程地質、測量、鉆探、坑探、修配、布置運輸等工種的工人和部分直接使用的妙技職員，1般每月發給1副至二副線手套（也或是依據磨損程度的差別少發或多發）；掌鉗工、焊工、鉗工及告急磨手、刺手的坑探工、采樣工，可依據需要改發帆布手套。 八、絕緣靴和絕緣手套：作為備品，供電工、電氣焊工及光譜分析、電測職員需要時借用。 九、口罩（八層紗布）：發給坑探、采樣、碎樣、化驗等工作職員。使用限期為一周、半月、一個月、兩月四種；對混于粉塵作業的職員可酌情改發防塵口罩；對混于告急有毒氣體的工作職員，應備用1部分防毒面具，需要時借用。 十、防護帽： （一）平安帽：作為備品，借給混于鉆探、布置運輸、坑探、采樣、礦區地質、田野工地修配、測井等工人、妙技職員和直接參加分娩的籌算職員； （二）草帽或太陽帽：發給冬日經常在室外露天作業的職員，使用限期為一年； 　　（3）工作帽：發給女工和粉塵作業的職員，使用限期均分為1年和兩年兩種。 十1、防護鏡：作為備品，提供在田野高山混于地質普查、區測、物探、測量等職員及采樣工、修配工、汽車司機需要時借用。 12、鞋蓋：作為備品，提供部分修配工人需要時借用。 十三、肩墊：作為備品，提供布置運輸、部分物探、測量工人及妙技職員需要時借用。 十四、護膝：田野普查職員在露水多的地區終止工作，借給防水護膝。 防護用品的發放繩尺和籌算： 十5、提供職工的個人防護用品，屬于國家財富，是趁便為了不傷亡事變和職業病害而駁回的1種防護性輔助法度，差別于福利報答。因此，防護用品均必須提供實物，不準折創舉金，并應儉省使用，切實防備節約。 十６、關于防護用品的發放領域和規范，田野地質工作單位的上1級率領機構，需求時可本著同工種、同條件、同報答的繩尺，依據本設施的劃定制定具體的施行細則，經外地勞動掃數答應并報中央主管部備案后實驗。對防護用品，必須實時地公正地結構發放，不得未便裁減領域和行進規范。 十7、各單位對防護用品的發放和籌算，除應堅持政治掛帥、貫徹公家路程外，并應明了分工：主管職工分撥掃數應精確地統計核實各工種的人數，并規畫改觀職工防護用品掛號卡片的轉移；提供掃數應按劃定實時捏造所需防護用品的解決，并擔當防護用品的發放和籌算等有關事項；平安妙技掃數擔當搜檢防護用品發放設施的實驗情況，并輔助提供掃數捏造防護用品的解決。至于防護用品的卡片也應由提供掃數擔當印制、填寫和保管，發放防護用品時由領用人在卡片上署名，退職工改觀時，其防護用品是否交還均須在卡片上填寫光顯清楚了然。 十八、發給職工自己的防護用品，在使用期內職工自己必須注意掩護，并應盡量膨脹使用限期。 十九、各種防護用品能不發給個人的盡量不發給個人，由公家籌辦1部分作為備品，退職工需要時借用。非直接參加分娩的職員（包括下級布局到現場向導分娩的職員）、下放參加勞動鍛煉的職員，以及耐久職工所需防護用品，可依據差別情況，參照同工種職工的防護用品借給。對工作地區經常轉變的職工，其所需的防寒服也或是作為備品，需要時借給。備品在借用期中，必須注意掩護，用畢歸還。 二十、混于某項專業和構兵放射線工種的職工所需的不凡防護用品，有關田野地質工作單位，可依據實際情況提出需用解決和具體使用設施，報經上1級率領機構許諾后備置1部分，提供職工使用。 二十1、對經常混于有毒有害作業職員的防護服和防寒服，在使用期間需要拆洗縫補時，由公家擔當。至于各類職員所發的防寒服，從第二年起每年拆洗縫補1次，其所需的拆洗縫補用布和費用由公家擔當。 二12、發給防護用品的職工在其請病、事假跨越3個月以上者，應在防護用品卡片上注明，在解決使用限期時應將病、事假年華扣除。 二十三、醫務、警衛、炊事等職員所需的工作服以及本設施未包括的防護用品（如防蚊面罩、護腿、毛巾、肥皂等），可仍按各地區、各單位原本的設施實驗。為了陳述田野地質工作職工的不凡需要，可將以下幾種用品作為田野地質工作職工不凡保留配備用品，由公家擔當籌算： 　　（一）對經常在多蚊、池沼地區露宿的職工，可備用蚊賬、皮褥或氈毯； 　　（二）對工作運動性更大的區測、普查、物探、測量職員，可備用行李袋、油布； 　　（3）對闊別棲身點和不克不及來到工作崗亭飲食的野別職員，可備用飯盒和背帶水壺。 二十四、本設施只實用于各地質掃數田野地質工作單位。各地質掃數所屬各工廠及田野地質工作隊所屬的工作條件較好的大型修配間，應依據勞動部發表試行的 “公營企業職工個人防護用品發放規范”實驗。 二十5、中央勞動掃數應答本規范的貫徹實驗情況終止監視搜檢。 二十６、本設施自頒發之日起試行。在試行中有何意見和標題，應實時上報中央勞動掃數、中央主管部和勞動部，以便在適起先機由勞動部商同地質部等有關部加以修正。