1、目的和局限為加強勞保用品的規劃，更好護衛員工的安全與健康，特訂定本規定。本規定實用于本公司的勞動護衛和勞保用品的規劃。二、基來源根蒂根基則二.1 為預防各種職業中毒和內傷而發給員工哄騙的各種用品統稱為勞動護衛用品。各種勞護用品是護衛員工在消費歷程中的安全和健康的一項幫手遞次，應于消費福利工錢辨別開來。二.1 各種勞護用品是依照各工種的勞動賦性和前提而相應必然。凡屬于護衛員工安全與健康，必須按規定發放。二.二 各種勞保用品發放標準依照集團規定，松散本公司實踐，依照消費操作前提而訂定。隨著操作前提的竄改而調整。二.3 凡上崗操作的員工必須裝備有防護用品，并按規定穿戴用品。 3 職責 3.1 生技部經受勞保用品的發放標準的訂定 3.二 辦公室經受監督搜查勞護用品規劃制度貫徹和勞護用品的哄騙環境。 4 規劃體式格局 4.1 勞保用品的發放標準的訂定 4.1.1 生技部各職能班組及車間依照崗亭安全操作需要，由各主管填寫“崗亭操作勞保用品述說單”，經生技部經理審核后，按標準發放。（發放標準見附表） 4.1.二 勞保用品發放標繩尺尺上每一年審核，調整一次，以使發放標準吻合實踐性。 4.1.3 如有特殊環境（如新名目，新材料的哄騙等）需要對個別崗亭的勞保用品發放標準進行調整的，按“4.1.1”步驟進行。 4.1.4 勞保用品的發放標準一經容許后，生技部局部員工繩尺上不得額定付出勞保用品。如有領用的，按勞保用品的實踐價格，由領用人經受。特殊環境，必須有生技部經理容許的領料單才具領用。 4.二 勞保用品的推銷 4.二.1 倉管員于每月二５日過去，依照倉庫庫存環境和勞保用品發放標準設施勞保用品推銷單，經生技部經理助理容許后交推銷員推銷。 4.二.二 推銷員依照推銷單于每月3日以前，將所需的勞保用品推銷入庫。 4.3 勞保用品的發放 4.3.1 倉庫規劃員于每月５日，呈文各全數主管開領料單領用勞保用品。 4.3.二 勞保用品的發放必須仁慈按發放標準進行發放。 4.3.3 倉庫規劃員每次發放完勞保用品后，必須在勞保用品注銷簿上作好發放臺帳，以備核查。 4.4 勞保用品哄騙規劃規定 4.4.1 發放給員工集團私家的勞護用品，員工在消費操作歷程中必須按申請正確哄騙。 4.4.二 對于特種勞保用品（如防毒面具，防毒口罩，安全帶，安全帽等）各哄騙全數需放在勞保用品公用柜，要指定專人生存，往往搜查消毒，以包管能隨時安全哄騙。 4.4.3 進入油性車間在消費操作投料時必須帶好防毒口罩，且每天要調動防毒口罩中的活性碳。在水性車間高速渙散投粉料，裝、卸、領用粉料時必須戴好防塵口罩。 4.4.4 特殊工種在任務時必須仁慈按申請穿戴好相應的勞保用品。